ЛАБОРАТОРИЯ
  Место где решаются Ваши проблемы

Сейчас в Лаборатории
Компаний: 1218
Экспертов: 536

Вход
для пользователей
для экспертов

Как работает Лаборатория?

КОМПАНИЯМ
  Поиск поставщика
Решений
Оборудования и ПО
Сервисных услуг
Финансовые показатели
Цены
Сервисные центры

СПЕЦИАЛИСТАМ
  Техническая документация
Обучение и сертификация
Книжная полка
Форумы
Рейтинги экспертов
Конкурсы экспертов
Назад НаверхВниз

ФОРУМНазадНаверхВниз
  • Храмович - 01/11/2000 (18:14:19) написал(а):
    Не совсем понятно. В итоге получается следущее.. региональные специалисты притикают в компанию, проходят через центр обучения и в последствии в регионе появляется филиал. Все это требует не малых денег и времени. И опять таки говорит о невозможности подключать удалённые группы разработчиков, прежде надо налаживать с ними отношения. А после прочтения статьи, мои мысли складываются, только в одном направлении.. можно ли "взорвать" ситуацию на офшорном рынке, совершить резкий скачок? И интересен следующий вопрос, в процессе развития офшорного программирование в какую сторону будет склоняться ставка программиста, названная в "Деньгах" $700? Скажем, каким образом Вы поступаете, з/п специалистов в Твери ниже?
    [написать ответ]

    • - 03/11/2000 (08:59:20) написал(а):
      Средняя зарплата в Индии -- 700 долларов. У нас уже начинается, за счет разогрева рынка, процесс переваливания за эту черту. Скачок -- невозможен. Нет ни инфраструктуры, ни денег, ни понимания как его сделать. Только идиоты-патриоты кричат "догоним и перегоним", не понимая, что это ТЕХНИЧЕСКИ не возможно в ЭТОМ бизнесе. Просто они не понимают бизнес модель. Зарплата в Твери не многим меньше чем в Москве. Процесс подготовки и обучение -- единственный способ гарантировать качество
      [написать ответ]



      Ваше Имя:
      Текст сообщения:
       

    • NEW SITE
      EDITION 2001

      РЕГИСТРАЦИЯ

      О ПРОЕКТЕ

      ТРУДОУСТРОЙСТВО

      ПОИСК
      Назад НаверхВниз
        Site DESIGN by MIRRON (C) 2000-2001
      Rambler's TOP100